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Top 1: ASSINALE A ALTERNATIVA QUE ENGLOBA APENAS OS FATORES ...Autora: brainly.com.br - 94 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: ASSINALE A ALTERNATIVA QUE ENGLOBA APENAS OS FATORES EXTERNOS DA COMPOSIÇÃO SALARIAL. A) MERCADO DE TRABALHO; … Receba agora as respostas ... ...
Top 2: Avaliando cargos e salários 1 - Passei DiretoAutora: passeidireto.com - 121 Avaliação
Descrição: Denunciar1a Questão . . . . A definição dos salários em uma organização exige a observância de diversos fatores presentes no contexto organizacional (interno) ou ambiental (externo). NÃO se encontram entre os fatores internos:. . . A política de administração dos recursos humanos, principalmente os aspectos envolvendo cargos, salários e carreiras;. . O programa de remuneração pelo desempenho individual e as políticas internas de promoção, de concessão de reajustes salariais por mérito
Resultados de pesquisa correspondentes: Os fatores listados na alternativa A são todos fatores externos e portanto ... e salários em uma empresa, assinale a opção que NÃO é atividade dessa área. ...
Top 3: ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS - Passei DiretoAutora: passeidireto.com - 135 Avaliação
Descrição: Denunciarde desempenho dos indivíduos, das equipes ou da organização, além de incluir a participação nos lucros e a remuneração por resultados. . . . . . 7a Questão. . . . . O salário representa, a um só tempo, custo e investimento. Qual das opções a seguir melhor auxilia na compreensão dos termos custo e investimento?. . . O salário representa investimento porque encontra-se refletido no valor agregado final do produto ou serviço. Representa custo, por outro
Resultados de pesquisa correspondentes: 2a Questão Assinale a alternativa que contém somente fatores externos que influenciam o composto salarial: Capacidade financeira da organização, ... ...
Top 4: Q1031276 - Questões de Concursos | Qconcursos.comAutora: qconcursos.com - 119 Avaliação
Resultados de pesquisa correspondentes: O conjunto desses fatores internos e externos é denominado composto salarial (wagemix). O composto salarial envolve os seguintes fatores, EXCETO. ...
Top 5: Pesquisa Salarial | Compare os cargos e salários da tabela ... - CathoAutora: catho.com.br - 191 Avaliação
Descrição: Uma combinação de fatores internos e externos podem influenciar, direta ou indiretamente, os níveis de salários pagos aos funcionários. A interação entre esses fatores é que constituem a composição de salário. Entender quais são os fatores que influenciam na composição e determinação de um salário é fundamental para escolher qual será o melhor indicador de mercado para análise salarial de mercado, observando cada uma dessas variáveis temos como identificar qual é a melhor referência a ser utili
Resultados de pesquisa correspondentes: Uma combinação de fatores internos e externos podem influenciar, ... A interação entre esses fatores é que constituem a composição de salário. ...
Top 6: Questões de Cargos e Salários (Gestão de Pessoas) - Página 10Autora: questoesestrategicas.com.br - 155 Avaliação
Descrição: Uma das propostas de gestão da carreira é a criação, pelo próprio indivíduo, de um projeto profissional. Numere os passos para a construção de um projeto profissional, do primeiro ao último, conforme expõe Dutra (2002). ( ) Construção de planos de ação, os quais contêm metas e recursos necessários para sua execução. ( ) Avaliação dos resultados alcançados, de modo a identificar necessidades de revisão no planejamento. ( ) Busca pelo autoconhecimento, de modo a mapear valores pessoais, personalid
Resultados de pesquisa correspondentes: ... assinale a alternativa correta. A A composição dos salários deve levar em conta apenas fatores internos (organizacionais) e não fatores externos ... ...
Top 7: Administração de Cargos e Salários – ESAB - VS | PREVIDENCIÁRIOAutora: vsprevidenciario.com - 142 Avaliação
Descrição: Módulo III1 – Assinale (V) ou (F): (F ) Um funcionário deve executar somente uma tarefa, no que se refere ao cargo que ocupa; (F ) Uma organização dispõe de tarefas que não integram as atividades de um cargo; (V ) É preciso caracterizar corretamente o que devemos entender por cargo; (V ) Quando um mesmo funcionário executa uma série de tarefas, estas constituem um posto de trabalho. Resposta Correta. Letra D. A. F,V,V,F B. V,V,V,F C. F,V,V,V D. F,F,V,V 2 – A administração de salários é: Respost
Resultados de pesquisa correspondentes: 9 de fev. de 2022 — “O salário é tipicamente visto como desempenhando muitas funções que ... fatores externos que influenciam na composição salarial, são:. ...
Top 8: Remuneração variável: o que é, seus tipos e como calcular - MereoAutora: mereo.com - 113 Avaliação
Descrição: A remuneração variável (RV) é um programa que recompensa os colaboradores de uma empresa pela sua capacidade individual ou coletiva de entregar bons resultados e pela sua alta performance também. Empresas que se destacam no mercado adotam diversas estratégias e tendências da gestão de pessoas e, diante desse cenário, a Remuneração Variável é uma das mais utilizadas para reter talentos e de se ter como diferencial competitivo. E, por ser uma forma de complementar o salário fixo, ajud
Resultados de pesquisa correspondentes: 14 de jul. de 2022 — Saiba o que é remuneração variável, os objetivos, tipos, ... depende somente do desempenho do colaborador, mas também de fatores externos. ...
Top 9: SISTEMA DE REMUNERAÇÃO TRADICIONAL - UniasselviAutora: livrodigital.uniasselvi.com.br - 134 Avaliação
Descrição: FonteLibre Franklin Open Sans Work Sans Merriweather IBM Plex Serif Alinhamento do Textoformat_align_left format_align_justify format_align_right
Resultados de pesquisa correspondentes: Também é utilizado para comparação de cargos em pesquisas salariais e para ... Antes de iniciar a avaliação, necessário se tornam definir esses fatores para ... ...
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Top 9 assinale a alternativa que engloba apenas os fatores externos da composição salarial. 2022
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