Top 6 atividades importantes normalmente envolvem um sentimento de realização mais elevado. 2022

Descrição: Denunciarmeio externo é determinante na tomada de decisões, não cabendo . ao indivíduo o papel principal diante de suas escolhas c. Temos responsabilidade por tudo o que ocorre em nossas vidas, . independente de quem é ou não o culpado d. Uma pessoa proativa dedica boa parte do seu tempo a questões que . não é capaz de influenciar e. A proatividade tem baixa relevância para o sucesso do indivíduo na . gestão de seu tempo . Solução e gabarito . (C) Não temos culpa de tudo que nos oco

Descrição: A gestão do tempo é um tema recorrente e de extrema relevância. Há como discordar?. Ainda que todos tenhamos rigorosamente 1.440 minutos todos os dias, é comum no mundo executivo ouvir reclamações sobre a escassez de tempo face às demandas do dia a dia.. Como é a sua realidade? Ela difere do cenário descrito acima?. Para a maior parte dos profissionais do mundo moderno a resposta tende a ser a mesma: existe, sim, uma restrição de tempo para dar conta de tudo – até porque não envolve apenas a vi

Descrição: A inteligência emocional é influenciada por uma combinação de traços de personalidade. Níveis mais altos dela são associados com inúmeros benefícios, inclusive relacionados à carreira. Por isso, sua medida, o Quociente Emocional (QE), tem sido considerado como um bom radar para contratações em processos de recrutamento.  Não pode ler agora nossa matéria sobre Inteligência Emocional? Ouça este conteúdo clicando no player:Alguns especialistas até o colocam à frente do QI (Quociente de Inteli

Descrição: . 1. Processos de RH. Gestão de negócios, gestão da informação, gestão do conhecimento, processos de RH, gestão de pessoas é cada vez mais necessário desenvolver habilidades de gestão na atualidade.. Independente da formação específica de cada profissional, muitos destes processos de gestão são comuns às diversas áreas do conhecimento.. É o caso da gestão de pessoas, que se tornou importante não somente para os profissionais de Recursos Humanos, mas para todos aqueles que ocupam algum